【重点协助解决以下问题】 

  如何使新员工以最快的速度打破陌生感，建立归属感，融入团队？
  如何使新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？
  如何让新员工更好了解和融入企业文化，提高工作绩效？
  如何能在新人投入产出比上得到最优结果？这是每一个企业都必须面临的问题。


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【课程背景】
  深度体验权威调查表明，新员工要摆脱外来者心态，需要6个月左右的时间，能够融入团队则需要至少1年的时间。
  如何使新员工迅速进入自己的工作角色？如